Algunos conceptos, opiniones y definiciones sobre los Procesos administrativos:
"Con elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar. Dentro de la línea propuesta por Fayol, los autores Clásicos y neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría; con sus Cuatro Elementos: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar.
Autores como Urwick define el proceso administrativo como las funciones del administrador, con siete (7) elementos que se detallan a continuación:
- Investigación
- Planificación
- Coordinación
- Control
- Previsión
- Organización
- Comando
Koontz y O´Donnell define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos:
- Planificación
- Designación de Personal
- Control
- Organización
- Dirección
Miner define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos:
- Planificación
- Organización
- Dirección
- Coordinación
- Control
La Administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las Organizaciones le sirven a las personas que afectan.
Según el libro Administración una perspectiva global de los autores Harold Koontz y Heinz Weihrick, las funciones del administrador son: Planificación, Organización, Dirección y Control que conforman el Proceso Administrativo cuando se las considera desde el punto de vista sistémico. Fayol señala que estos elementos se aplican en negocios, organizaciones políticas, religiosas, filantrópicas y militares.
FUENTE: http://www.promonegocios.net/administracion/proceso-administrativo.html
Fuente: Introducción a la Teoría General de la Administración. Autor: I. Chiavenato.
"El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, entre otras consideraciones tales como Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control con los que cuenta la empresa".
FUENTE:http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/ger/53/procesoadmin.htm
"Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como:
El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Cuando se administra cualquier empresa, existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración. A estas dos fases se les llama: mecánica y dinámica de la administración. Para este autor la mecánica administrativa es la parte teórica de la administración en la que se establece lo que debe hacerse, y la dinámica se refiere a cómo manejar el organismo social.
Metas establecidas de la organización
Planeación
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Organización
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Dirección
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Control
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- ¿Qué es lo que se quiere hacer?
- ¿Qué se va a hacer?
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- ¿Cómo se va a hacer?
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- Verificar que se haga
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- ¿Cómo se ha hecho?
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FUENTE: http://www.angelfire.com/zine2/uvm_lce_lama/padmon.htm
"El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración misma que se interrelacionan y forman un proceso integral".
FUENTE:http://www.aves.edu.co/ovaunicor/recursos/1/index_proceso_administrativo.pdf
"Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines y objetivos. Está compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas subyacentes:
Etapas básicas: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, COORDINACIÓN y CONTROL.
Etapas subyacentes: DECISIÓN, COMUNICACIÓN e INFLUENCIA."
FUENTE: http://es.scribd.com/doc/2840808/PROCESO-ADMINISTRATIVO
Algunos recursos complementarios a la temática
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